Warning: Use of undefined constant post - assumed 'post' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/adlinoapp/public_html/wp-content/themes/moshaver/single.php on line 2
تخلفات اداری و آشنایی با آن به طور بسیار کامل از دیدگاه حقوقی | عدلینو

آشنایی با تخلفات اداری

( تخلفات اداری )

آشنایی با تخلفات اداری

در نظام اداری ایران، برای پاسخگویی به ارباب رجوع، اداره مجموعه مقرراتی دارد که عدم رعایت آنها، موجب نارضایتی عمومی، هرج و مرج و بی انضباطی در اداره خواهد شد. قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران نیز، دیوان عدالت اداری را به منظور رسیدگی به شکایات، تظلمات و اعتراضات مردم نسبت به واحدهای دولتی یا آیین نامه های دولتی و احقاق حقوق آنها تاسیس نموده است. از سوی دیگر، تخلفات اداری که ناشی از رفتار و عملکرد کارکنان دولت نسبت به ارباب رجوع می باشد نیز مورد توجه قانون گذار قرار گرفته است. قبل از بررسی این تخلفات و به تبع آن، مجازات‌های ذی ربط، باید به این نکته توجه نماییم که بعضی از این تخلفات، از باب کیفری قابل تعقیب بوده و مرتکب آن مجازات نیز می گردد؛ مثلا، رشوه یا افشای اسرار و اسناد محرمانه یا توهین یا خرید و فروش مواد مخدر، علاوه بر آنکه، مرتکب آن به مجازات کیفری یعنی مجازات‌ های نظیر حبس، جزای نقدی ، انفصال از خدمات دولتی و… محکوم شود به تنبیهات اداری نیز مانند تنزل مقام، کسر حقوق و… نیز محکوم خواهد شد.

تخلفات اداری

اما مهمترین تخلفات اداری عبارتند از:

۱_ اعمال و رفتار خلاف شئون شغلی یا اداری؛ به فرض در وقت اداری، کارمند کارهای شخصی اش را انجام دهد.

 ۲_ نقض قوانین و مقررات مربوط به وظیفه اداری اش.

۳_ ایجاد نارضایتی در ارباب رجوع یا انجام ندادن یا تاخیر در انجام امور قانونی آنها بدون دلیل.

 ۴_ ایراد تهمت و افترا و هتک حرمت افراد (این عمل جرم نیز می باشد و مرتکب به مجازات شلاق تا ۷۴ ضربه و یا ۵۰ هزار تا یک میلیون ریال جزای نقدی محکوم می‌شود).

۵_ اخاذی (چنانچه کارمند دولت بر خلاف قانون یا بیش از مقررات قانونی، اقدام و وجه یا مالی اخذ یا امر به اخذ آن کند به مجازات حبس از دو ماه تا یک سال و نیز مسترد نمودن مبلغی که اخذ کرده محکوم خواهد شد؛ لذا اخاذی هم تخلف اداری هم جرم است).

 ۶ _ اختلاس (هرگاه کارمند دولت اعم از رسمی و غیررسمی وجه یا مطالبات یا حواله ها یا سهام و اسناد و اوراق بهادار و یا سایر اموال متعلق به دولت یا اشخاص را که بر حسب وظیفه به آنها سپرده شده است به نفع خود یا دیگری برداشت یا تصاحب نماید مختلس محسوب و به حبس و جزای نقدی و رد مال و انفصال محکوم می‌شود. از این رو اختلاس هم جرم و هم تخلف است).

۷_ تبعیض یا اعمال غرض یا روابط غیر اداری در اجرای قوانین نسبت به اشخاص (این عمل هم تحت شرایطی جرم نیز می باشد).

۸_ ترک خدمات در خلال ساعات موظف اداری.

 ۹_ تکرار در تاخیر ورود به محل خدمت یا تکرار خروج از آن بدون کسب مجوز.

۱۰_تسامح در حفظ اموال و اسناد و وجوه دولتی و ایراد خسارت به اموال دولتی (این عمل جرم نیز محسوب و مرتکب به مجازات حبس از ۶ ماه تا ۲ سال محکوم می‌شود).

 ۱۱_ افشای اسرار و اسناد محرمانه اداری (این عملیات جرم محسوب می‌شود).

 ۱۲_ ارتباط و تماس غیرمجاز با اتباع بیگانه

 ۱۳_ سرپیچی از اجرای دستورهای مقام های بالاتر در حدود وظایف اداری

 ۱۴_ کم‌کاری یا سهل انگاری در انجام وظایف محول شده

۱۵_ سهل انگاری روسا و مدیران در ندادن گزارش تخلفات کارمندان تحت امر

 ۱۶_ ارائه گواهی یا گزارش خلاف قانون در امور اداری (این عمل جرم می باشد).

 ۱۷_ رشوه خواری (این عمل جرم نیز می‌باشد)

 ۱۸_ تسلیم مدارک و اشخاصی که حق دریافت آن را ندارند یا خودداری از تسلیم مدارک و اشخاصی که حق دریافت آن را دارند.

 ۱۹_ تعطیل خدمت در اوقات مقرر اداری.

۲۰_ رعایت نکردن حجاب اسلامی (این عمل نیز می‌باشد)

 ۲۱ _ رعایت نکردن شئون و شعائر اسلامی

 ۲۲_ اختفاء، نگهداری، حمل، توزیع و خرید و فروش مواد مخدر (این عمل جرم نیز می‌باشد)

 ۲۳_ استعمال یا اعتیاد به مواد مخدر (این عمل جرم نیز می‌باشد).

 ۲۴ _ داشتن شغل دولتی دیگر به استثنای سمت های آموزشی و تحقیقاتی (این عمل جرم نیز می‌باشد).

 ۲۵_ هر نوع استفاده غیر مجاز از شئون یا موقعیت شغلی و امکانات اموال دولتی

 ۲۶_ جعل یا مخدوش نمودن و دست بردن در اسناد و اوراق رسمی یا دولتی (این عمل جرم نیز می‌باشد)

 ۲۷ _ دست بردن در سوالات، اوراق، مدارک و دفاتر امتحانی، افشای سوالات امتحانی یا تعویض آنها (این عمل جرم نیز می‌باشد)

 ۲۸_ دادن نمره یا امتیاز بر خلاف ضوابط

 ۲۹_ غیبت غیرموجه به صورت متناوب یا متوالی

 ۳۰_ سوء استفاده از مقام و موقعیت اداری (این عمل هم تحت شرایطی جرم نیز می‌باشد)

 ۳۱_ توقیف، اختفاء، بازرسی، باز کردن پاکت ها و محمولات پستی یا معدوم کردن آنها و استراق سمع بدون مجوز قانونی (این عمل جرم نیز می‌باشد).

 ۳۲_ کار شکنی و شایعه پراکنی، وادار ساختن یا تحریک دیگران به کارشکنی یا کم‌کاری و ایراد خسارت به اموال دولتی و اعمال فشارهای گروهی برای تحصیل مقاصد غیر قانونی.

 ۳۳_ شرکت در تحصن و اعتصاب و تظاهرات غیرقانونی یا تحریک برپایی تحصن و اعتصاب و تظاهرات غیرقانونی یا فشارهای گروهی برای تحصیل مقاصد غیر قانونی.

 ۳۴_ عضویت در یکی از فرقه های ضاله که از نظر اسلام مردود شناخته شده‌اند.

 ۳۵_ همکاری با ساواک منحله به عنوان مأمور یا منبع خبری و داشتن فعالیت یا دادن گزارش ضد مردمی

 ۳۶_ عضویت در سازمان هایی که مرامنامه یا اساسنامه آنها مبتنی بر نفع ادیان الهی است یا طرفداری و فعالیت به نفع آنها

 ۳۷_ عضویت در گروه‌های محارب یا طرفداری و فعالیت به نفع آنها.

۳۸_ عضویت در تشکیلات فراماسونری.

 مجازات و تنبیه های اداری برای کارمندانی که مرتکب تخلف می شود و بر مبنای شدت و ضعف و تخلفات عبارتند از:

۱_ اخطار کتبی بدون درج در پرونده استخدامی

۲_ توبیخ کتبی با درج در پرونده استخدامی

۳_ کسر حقوق و فوق العاده شغل یا عناوین مشابه حداکثر تا یک سوم از یک ماه تا یک سال

 ۴_ انفصال موقت از یک ماه تا یک سال

 ۵_ تغییر محل جغرافیایی به مدت یک تا پنج سال

۶_ تنزل مقام یا محرومیت از انتصاب به پست‌های حساس و مدیریتی

 ۷_ تنزل یک یا دو گروه یا به عقب انداختن یک یا دو گروه به مدت یک یا دو سال

 ۸ _ بازخرید خدمت در صورت داشتن کمتر از ۲۰ سال سابقه خدمت دولتی در مورد کارمندان زن و کمتر از ۲۵ سال در مورد کارمندان مرد با پرداخت ۳۰ تا ۴۵ روز حقوق مبنای مربوط در قبال هر سال خدمت به تشخیص هیات صادر کننده رای

 ۹_ بازنشستگی در صورت داشتن بیش از ۲۰ سال سابقه خدمت دولتی برای کارمندان زن و بیش از ۲۵ سال برای کارمندان مرد بر اساس سنوات خدمت دولتی با کاهش یک یا دو گروه

۱۰_ اخراج از دستگاه متبوع.

 ۱۱_ انفصال دائم از خدمات دولتی.

مشاوره حقوقی

مطالب مشابه
۱۴۰۰-۰۹-۱۷ | جرایم علیه اشخاص | اشکان پام

پرودنده قتل آرمان و غزاله قسمت دوم

قتل آرمان و غزاله
۱۴۰۰-۰۹-۱۷ | جرایم علیه اشخاص | اشکان پام

پرونده قتل آرمان و غزاله قسمت اول

قتل آرمان و غزاله
  • دیدگاهتان فقط و فقط در رابطه با همین مطلب باشد.
  • لطفا از تایپ فینگلیش بپرهیزید. در غیر اینصورت دیدگاه شما بررسی نخواهد شد.
  • هدفتان از ارسال دیدگاه تبلیغ یا بک لینک نباشد. در غیر اینصورت دیدگاه حذف می شود.
  • به دیگر توهین و اهانت نکنید.
دیدگاه ها
اشتراک
من را مطلع کن
guest
0 نظرات
Inline Feedbacks
View all comments
راه های ارتباطی ما

شماره تماس : 02134567878

ایمیل : info@moshverOnline.com

دانلود اپلیکیشن

برنامه های مورد نیاز خود را دانلود کنید تا در سریعترین زمان به مشاورین آنلاین ما دسترسی داشته باشید.

اپلیکیشین کاربران

دانلود برنامه از سیب ایرانی

اپلیکیشین مشاوران

دانلود برنامه از سیب ایرانی

ویژگی های اپلیکیشن عدلینو

عضویت در خبرنامه

برای دریافت تازه ترین ها اولین نفر باشید

[gravityform id="2" title="false" description="false" ajax="true"]

© تمامی حقوق این سایت محفوظ می باشد. طراحی سایت اختصاصی طراحی اپلیکیشن