پیمانکار چه حقوقی نسبت کارفرما به دارد؟ و بالعکس؟
وی باید چه نکاتی را رعایت کند؟
شرایط پیمان چیست؟
در شرایط عمومی پیمان، شروطی وجود دارد که عدم اجرای هر یک به تنهایی میتواند موجب فسخ پیمان گردد که در فصل دوم شرایط عمومی پیمان تحت عنوان تأییدات و تعهدات پیمانکار این شروط به وضوح دیده میشود. بر اساس ماده 16 شرایط عمومی پیمان، موارد ذیل را پیمانکار تأیید مینماید:
– تمام اسناد و مدارک موضوع ماده 2 موافقت نامه را مطالعه نموده و از مفاد آن کاملاً آگاه است.
– نسبت به تأمین نیروی انسانی مورد نیاز و تدارک مصالح، تجهیزات، ماشین آلات و ابزار اجرای کار طبق مشخصات در محل یا از نقاط دیگر اطمینان یافته است.
– محل اجرای کار را دیده و بررسی کرده است و از … اطلاع یافته است.
– از قوانین و مقررات مربوط به کار، بیمه اجتماعی، مالیاتها، عوارض و دیگر قوانین و مقررات که تا تاریخ تسلیم پیشنهاد معمول و مجرا بوده است، کاملاً مطلع بوده و متعهد است که همه آنها را رعایت کند. در هر حال مسئولیت عدم رعایت قوانین و مقررات یاد شده بر عهده پیمانکار است.
به هر حال پیمانکار تأیید مینماید که هنگام تسلیم پیشنهاد، مطالعات کافی انجام داده و هیچ موردی باقی نمانده است که بعداً در مورد آن استناد به جهل خود نماید.
– پیمانکار متعهد است که عملیات موضوع پیمان را به وسیله افرادی که در کار خود تخصص و تجربه کافی دارند، انجام دهد.
– تأمین نیروی انسانی مورد نیاز و محل سکونت مناسب، آب آشامیدنی و روشنایی کافی برای آنها به عهده پیمانکار است.
– کارکنان ایرانی کارگاه باید دارای شناسنامه و کارکنان بیگانه باید دارای پروانه اقامت و اجازه کار باشند.
– پیمانکار نباید کارکنان شاغل کارفرما، وزارتخانه، سازمانها و شرکتهای دولتی و شهرداریها را بدون اجازه مسئولین ذی ربط استخدام نماید. همچنین وی باید از به کار گماشتن اشخاصی که استخکدام آنها از نظر اداره وظیفه عمومی مجاز نیست، خودداری کند.
– پیمانکار متعهد است که دستمزد کارگران خود راطبق قانون کار مرتباً پرداخت کند. در صورتی که در پرداخت دستمزد کارگران تأخیری پیش آید، مهندس مشاور به وی اخطار میکند. در صورت استنکاف، با حضور نماینده پیمانکار از محل مطالبات پیمانکار پرداخت میشود.
شماره تماس : 02134567878
ایمیل : info@moshverOnline.com
ویژگی های اپلیکیشن عدلینو
عضویت در خبرنامه
برای دریافت تازه ترین ها اولین نفر باشید
© تمامی حقوق این سایت محفوظ می باشد. طراحی سایت اختصاصی طراحی اپلیکیشن