تمامی اشخاص در صورت اطلاع از ارتکاب تخلف از سوی کارمند ، می‌توانند مراتب را برای رسیدگی به هیئت رسیدگی به تخلفات اداری اعلام کنند و محدودیتی برای اعلام تخلف به هیئت‌ها وجود ندارد.
در قانون رسیدگی به تخلفات اداری و آیین نامه اجرایی آن برای افرادی که کارمند دولت نیستند، تکلیفی جهت اعلام تخلفات اداری به هیئت‌ها پیش بینی نشده است.
اما در قانون ارتقای سلامت نظام اداری و مقابله با فساد، برخی افراد که کارمند دولت هم نیستند، مکلف شده‌اند در صورت مشاهده مصادیق فساد در حیطه وظایف خود، مراتب را به مراجع صلاحیت دار نظارتی یا قضایی اعلام کنند.
افرادی که در مشاغل مذکور در ماده 14 قانون ارتقای سلامت نظام اداری و مقابله با فساد شاغل هستند، مکلفند در صورت مشاهده مصادیق فساد در حیطه وظایف خود، مراتب را به مراجع نظارتی یا قضایی اعلام کنند.
مشاغل مزبور ممکن است در دستگاهها و مؤسسات دولتی باشند یا در مؤسسات خصوصی حرفه‌ای یا مؤسسات خصوصی دیگر. در هر حال افراد شاغل (کارمند) در آنها مکلفند حکم مقرر در ماده مذکور را رعایت کنند.
یعنی افرادی که در مؤسسات خصوصی حرفه‌ای یا سایر مؤسسات خصوصی در مشاغل ذکر شده در این ماده خدمت می‌کنند، مکلف شده‌اند در صورت مشاهده هر گونه فساد، مراتب را به مرجع نظارتی یا قضایی ذیصلاح اعلام کنند و در صورت تخلف مشمول مجازات‌های مقرر در ماده مزبور می‌شوند.
ماده 26 قانون ارتقای سلامت نظام اداری و مقابله با فساد، تشویق اشخاصی را که موفق به شناسایی، کشف و معرفی افراد متخلف مذکور در قانون یاد شده شوند، مقرر کرده است.
مطالب مشابه
- دیدگاهتان فقط و فقط در رابطه با همین مطلب باشد.
- لطفا از تایپ فینگلیش بپرهیزید. در غیر اینصورت دیدگاه شما بررسی نخواهد شد.
- هدفتان از ارسال دیدگاه تبلیغ یا بک لینک نباشد. در غیر اینصورت دیدگاه حذف می شود.
- به دیگر توهین و اهانت نکنید.
